Тест по географии: Россияне на рынке труда (8 класс)
Тест по географии «Россияне на рынке труда» для 8 класса — это проверочная работа, направленная на оценку знаний учащихся о структуре трудовых ресурсов, особенностях рынка труда в России, географии безработицы и значении человеческого капитала. Тест проверяет понимание экономических терминов и умение анализировать социально-экономические процессы.
1
Кто относится к трудовым ресурсам страны?
Правильный ответ:
Население в трудоспособном возрасте, а также работающие подростки и пенсионерыПояснение:
Трудовые ресурсы — это часть населения, обладающая физическими и умственными способностями для работы. Основу составляют люди рабочего возраста (в РФ 16–60/65 лет), но также включаются и те, кто работает за пределами этих границ (работающие пенсионеры и подростки).2
Какова нижняя граница трудоспособного возраста в России согласно законодательству?
Правильный ответ:
16 летПояснение:
В Российской Федерации основной возраст вступления в трудовые отношения установлен Трудовым кодексом с 16 лет. С этого возраста человек может заключать трудовой договор без дополнительных разрешений.3
Что такое экономически активное население (рабочая сила)?
Правильный ответ:
Это население, занятое в экономике, а также безработные, которые активно ищут работуПояснение:
Экономически активное население включает в себя две категории: занятых (тех, кто имеет работу) и безработных (тех, кто работы не имеет, но хочет работать и ищет её). Это реальный кадровый потенциал экономики.4
Кого официально считают безработным?
Правильный ответ:
Человека, который не имеет работы, но хочет работать и активно её ищетПояснение:
Главный критерий безработицы — это активный поиск работы. Если человек не работает и не ищет работу (например, домохозяйка или рантье), он считается экономически неактивным, а не безработным.5
Как влияет низкая оплата труда на технический прогресс?
Правильный ответ:
Она тормозит механизацию и рост производительности, так как выгодно использовать дешевый ручной трудПояснение:
Когда рабочая сила стоит дешево, работодателю экономически невыгодно инвестировать в дорогостоящее оборудование и новые технологии. Проще нанять больше людей за небольшую зарплату, что консервирует отсталость производства.6
В каких регионах России наблюдается самый высокий уровень безработицы?
Правильный ответ:
В районах с высоким естественным приростом (Северный Кавказ, Тыва) и депрессивных промышленных зонахПояснение:
Высокая рождаемость в республиках Северного Кавказа приводит к тому, что на рынок труда ежегодно выходит много молодежи, для которой не хватает рабочих мест. Также безработица высока там, где закрылись градообразующие предприятия.7
Почему в Москве и Санкт-Петербурге низкий уровень безработицы?
Правильный ответ:
Потому что там быстро создаются новые рабочие места в сфере услуг, торговли и малого бизнесаПояснение:
Крупнейшие города являются центрами экономической активности. Бурное развитие третичного сектора (услуги, торговля, финансы) позволяет быстро трудоустраивать людей, даже если сокращаются рабочие места на заводах.8
Что такое человеческий капитал?
Правильный ответ:
Совокупность знаний, умений, здоровья и культуры людей, используемая для создания благПояснение:
Человеческий капитал — это качественная характеристика трудовых ресурсов. Это интеллект, здоровье, профессионализм и креативность нации, которые являются главным фактором экономического развития в современном мире.9
Чем понятие «качество жизни» отличается от «уровня жизни»?
Правильный ответ:
Качество жизни — более широкое понятие, включающее образование, здоровье, экологию и условия для развития личностиПояснение:
Уровень жизни — это прежде всего материальный достаток (доходы, потребление). Качество жизни включает нематериальные блага: безопасность, чистоту воздуха, доступность культуры, уровень образования и медицины.10
Какое требование предъявляет современный рынок труда к работнику?
Правильный ответ:
Готовность к непрерывному образованию и освоению новых навыков в течение всей жизниПояснение:
Быстрое изменение технологий и экономики требует от человека гибкости. Концепция «образование на всю жизнь» сменилась концепцией «образование через всю жизнь» (Life Long Learning) — необходимо постоянно учиться новому.11
Что происходит на рынке труда, если цена рабочей силы (зарплата) слишком высока?
Правильный ответ:
Работодатели стремятся сократить число рабочих мест и автоматизировать производствоПояснение:
Высокая стоимость труда заставляет бизнес экономить. Работодатели стараются повысить эффективность, внедряя технологии, чтобы выполнять ту же работу меньшим числом сотрудников, что снижает спрос на труд.12
Какая доля трудоспособного населения России относится к экономически активному?
Правильный ответ:
Около 91%Пояснение:
В России наблюдается высокий уровень вовлеченности населения в экономику. Примерно 91% трудоспособных граждан либо работают, либо ищут работу. Оставшиеся 9% — это экономически неактивные (домохозяйки, студенты и др.).13
Что такое вакансия?
Правильный ответ:
Свободное (незанятое) рабочее место на предприятииПояснение:
Вакансия — это наличие на рынке труда спроса на работника определенной квалификации. Это пустующая должность, которую работодатель хочет заполнить.14
Кто из перечисленных граждан НЕ относится к экономически активному населению?
Правильный ответ:
Домохозяйка, занимающаяся только воспитанием детей и не желающая работатьПояснение:
Экономическая активность подразумевает либо работу, либо её поиск. Домохозяйки, которые добровольно не выходят на рынок труда, считаются экономически неактивным населением.15
Какая верхняя граница трудоспособного возраста установлена в России для мужчин (на момент составления материалов)?
Правильный ответ:
65 летПояснение:
В соответствии с пенсионной реформой, возраст выхода на пенсию (верхняя граница трудоспособного возраста) для мужчин в России был поэтапно повышен до 65 лет.16
Что такое конкуренция на рынке труда?
Правильный ответ:
Соперничество между работниками за лучшие рабочие места и между работодателями за лучших специалистовПояснение:
Рынок труда — это конкурентная среда. Работники конкурируют своими навыками и опытом, чтобы получить высокую зарплату, а компании конкурируют условиями труда, чтобы привлечь таланты.17
Какова роль образования в успехе на рынке труда?
Правильный ответ:
Получение разнообразных навыков и знаний — необходимое условие конкурентоспособности и карьерного ростаПояснение:
Чем выше уровень образования и чем шире спектр навыков работника, тем он ценнее для работодателя. Образованные люди легче адаптируются к изменениям и могут претендовать на более высокооплачиваемые должности.18
Почему полная занятость (когда работают абсолютно все) может быть вредна для экономики?
Правильный ответ:
Потому что она тормозит изменение структуры хозяйства и переток кадров в новые, эффективные отраслиПояснение:
Небольшой уровень безработицы считается нормальным и даже полезным. Он создает резерв рабочей силы, необходимый для развития новых отраслей. Полная занятость часто означает искусственное удержание людей на неэффективных производствах.19
Что означает термин «инновационный тип развития экономики»?
Правильный ответ:
Развитие, основанное на внедрении новых знаний, технологий и повышении качества человеческого капиталаПояснение:
Инновационная экономика строится на интеллекте и творчестве. Главным драйвером роста становятся научные открытия, новые технологии и высококвалифицированные специалисты, а не просто природные ресурсы.20
Какая служба занимается помощью безработным в поиске работы?