найти
Пароль
войти
Тест по обществознанию: Права и обязанности несовершеннолетних с 14 до 18 лет (7 класс) Тест по обществознанию: Права и обязанности несовершеннолетних с 14 до 18 лет (7 класс)

Тест по обществознанию: Права и обязанности несовершеннолетних с 14 до 18 лет (7 класс)

Тест по обществознанию «Права и обязанности несовершеннолетних с 14 до 18 лет» для 7 класса — это проверочная работа, предназначенная для оценки знаний учащихся о правовом статусе подростков. Тест охватывает вопросы трудоустройства, гражданской дееспособности, а также возраст наступления административной и уголовной ответственности.
1
Какой документ обязан получить гражданин Российской Федерации при достижении возраста 14 лет?

Правильный ответ:

Паспорт гражданина РФ

Пояснение:

Правильный ответ — Паспорт гражданина РФ. Согласно Положению о паспорте гражданина Российской Федерации, этот документ обязаны иметь все граждане РФ, достигшие 14-летнего возраста и проживающие на территории России. Это основной документ, удостоверяющий личность.
2
С какого возраста наступает уголовная ответственность за совершение тяжких преступлений, таких как убийство, кража, грабеж?

Правильный ответ:

С 14 лет

Пояснение:

Правильный ответ — с 14 лет. Статья 20 Уголовного кодекса РФ устанавливает, что лица, достигшие ко времени совершения преступления четырнадцатилетнего возраста, подлежат уголовной ответственности за убийство, кражу, грабеж, разбой и ряд других тяжких преступлений.
3
Какое право в сфере гражданских отношений появляется у подростка в 14 лет?

Правильный ответ:

Право самостоятельно распоряжаться своим заработком, стипендией и иными доходами

Пояснение:

Правильный ответ — право распоряжаться заработком. Гражданский кодекс РФ (ст. 26) дает несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет право самостоятельно, без согласия родителей, распоряжаться своими доходами и вносить вклады в кредитные организации.
4
Какова максимальная продолжительность рабочей недели для работников в возрасте от 16 до 18 лет?

Правильный ответ:

35 часов

Пояснение:

Правильный ответ — 35 часов. Трудовой кодекс РФ (ст. 92) устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, а от 16 до 18 лет — не более 35 часов.
5
При каком условии допускается заключение трудового договора с подростком в возрасте 14 лет?

Правильный ответ:

Для выполнения легкого труда в свободное от учебы время с согласия одного из родителей

Пояснение:

Правильный ответ — легкий труд в свободное время с согласия родителя. Закон защищает здоровье и образование детей, поэтому в 14 лет работать можно только при соблюдении этих условий и с согласия органа опеки.
6
Кто несет имущественную ответственность по сделкам, совершенным несовершеннолетним в возрасте от 14 до 18 лет?

Правильный ответ:

Сам несовершеннолетний

Пояснение:

Правильный ответ — сам несовершеннолетний. В отличие от малолетних (до 14 лет), подростки 14–18 лет самостоятельно несут ответственность за свои действия. Родители привлекаются к субсидиарной ответственности только если у подростка нет своих средств.
7
Какой вид административного наказания НЕ может применяться к несовершеннолетним (до 18 лет)?

Правильный ответ:

Административный арест

Пояснение:

Правильный ответ — административный арест. Кодекс об административных правонарушениях РФ прямо запрещает применять арест к несовершеннолетним, беременным женщинам и некоторым другим категориям граждан.
8
Какая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска установлена для несовершеннолетних работников?

Правильный ответ:

31 календарный день

Пояснение:

Правильный ответ — 31 календарный день. Трудовой кодекс РФ (ст. 267) гарантирует работникам в возрасте до 18 лет удлиненный отпуск, который может быть использован в любое удобное для них время.
9
С какого возраста наступает административная ответственность (например, за мелкое хулиганство)?

Правильный ответ:

С 16 лет

Пояснение:

Правильный ответ — с 16 лет. Согласно КоАП РФ, лицо подлежит административной ответственности по достижении возраста шестнадцати лет. До этого возраста за проступки детей отвечают родители или применяются меры воспитательного воздействия.
10
Можно ли установить испытательный срок при приеме на работу несовершеннолетнего?

Правильный ответ:

Нет, испытательный срок устанавливать запрещено

Пояснение:

Правильный ответ — нет, запрещено. Трудовой кодекс РФ (ст. 70) содержит запрет на испытание при приеме на работу для лиц, не достигших возраста 18 лет, чтобы облегчить им трудоустройство.