найти
Пароль
войти
Тест по обществознанию: Групповая сплочённость (10 класс, углублённый уровень) Тест по обществознанию: Групповая сплочённость (10 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию: Групповая сплочённость (10 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию «Групповая сплочённость» для 10 класса — это проверочная работа углублённого уровня, направленная на детальную диагностику знаний учащихся о социально-психологических механизмах формирования единого коллектива, факторах совместимости и ценностного единства.

Тест онлайн:

1
Что в социальной психологии понимается под совместимостью участников группы?
Физическое сходство параметров роста и веса всех членов коллектива
Оптимальное сочетание интересов, мотивов, характеров и темпераментов, значимых для взаимодействия
Обязательное наличие у всех членов группы одинакового уровня финансовых доходов
Полное совпадение музыкальных и гастрономических вкусов у всех сотрудников
2
Как трактуют сплоченность исследователи, изучающие её как преимущественно эмоциональное явление?
Как способность группы быстро и жестко наказывать нарушителей дисциплины
Как полное отсутствие любых проявлений индивидуальности у членов коллектива
Как результат удовлетворенности человека пребыванием в группе и удовлетворения его различных потребностей
Как готовность каждого члена группы беспрекословно выполнять любые, даже абсурдные приказы
3
Что сторонники ценностно-ориентационного подхода считают главным (интегральным) показателем сплоченности группы?
Максимальное количество времени, проведенного участниками группы вместе вне рабочего процесса
Одинаковый стиль в одежде и строгое соблюдение дресс-кода всеми сотрудниками
Полную изоляцию коллектива от влияния любых внешних социальных факторов
Высокую степень согласованности взглядов, позиций, оценок и действий в связи с целями деятельности
4
Какое влияние, согласно научным данным, оказывает пребывание в сплоченной группе на психологическое здоровье человека?
Повышает самооценку, снижает тревожность и порождает ценное состояние личной защищенности
Вызывает постоянное чувство вины и формирует глубокий комплекс неполноценности
Приводит к развитию тяжелых фобий и непрерывному ожиданию внешней агрессии
Полностью блокирует способность человека к самостоятельному логическому мышлению
5
Какой фактор, связанный с осуществляемой деятельностью, напрямую способствует повышению сплоченности группы?
Постоянное искусственное создание конфликтных ситуаций руководством организации
Чем более тесного взаимодействия и координации усилий требует деятельность, тем выше сплоченность
Полная автономия участников, исключающая любые формы обмена информацией в процессе работы
Регулярное публичное обесценивание результатов труда отдельных членов коллектива
6
Продолжите предложение: согласно исследованиям, история совместного успеха в деятельности ...
... неизбежно приводит к полному распаду коллектива из-за возникновения зависти.
... делает группу абсолютно неспособной к дальнейшему профессиональному развитию.
... повышает сплоченность группы, формируя чувство коллективной гордости и доверия.
... полностью уничтожает любые проявления лидерства внутри социальной общности.
7
Какую роль играют традиции, обычаи и ритуалы в процессе формирования групповой сплоченности?
Они вызывают раздражение участников и способствуют быстрой деградации социальной группы
Они отвлекают людей от работы и значительно снижают общую производительность труда
Они заставляют членов группы постоянно сомневаться в правильности своих жизненных позиций
Они выступают мощным фактором интеграции, создавая уникальный культурный код и усиливая чувство «Мы»
8
Допускает ли состояние высокой групповой сплоченности наличие у участников разнообразных индивидуальных вкусов и предпочтений?
Да, если эти индивидуальные различия не связаны с содержанием основной деятельности и не препятствуют ей
Нет, сплоченность требует абсолютно полного и безоговорочного единообразия во всех аспектах жизни
Да, но только в том случае, если эти вкусы письменно утверждены официальным руководителем
Нет, любые проявления индивидуальности немедленно жестко караются исключением из коллектива
9
Чем единство мнений в сплоченной группе принципиально отличается от поведения, обусловленного конформизмом?
Единство мнений всегда возникает из-за страха наказания, а конформизм основан на глубоких знаниях
Единство мнений базируется на общих ценностях, а конформизм — на страхе выделиться и давлении большинства
Конформизм характерен только для взрослых людей, а единство мнений — исключительно для подростков
Конформизм возникает только в виртуальном пространстве, а единство мнений — только в реальном
10
Что из перечисленного является наглядным проявлением характеристик высоко сплоченной группы в экстремальной ситуации?
Немедленное бегство всех участников с места происшествия в разных направлениях
Попытка каждого члена коллектива переложить личную ответственность на других людей
Способность противостоять внешним воздействиям, сохранять целостность и оказывать взаимную поддержку
Полный отказ от выполнения своих профессиональных обязанностей до прибытия начальства