Главная/ Тесты/ Познавательные тесты/ Школьная программа/ По школьным предметам/ Обществознание/ Обществознание 10 класс/ Базовая ×

Главная/ .../ Базовая

Тест по обществознанию: Порядок приёма на работу (10 класс)

Играть Ответы

Тест по обществознанию «Порядок приёма на работу» для 10 класса — это проверочная работа, предназначенная для контроля знаний учащихся о правовых аспектах трудоустройства в Российской Федерации. Тест охватывает процедуру заключения трудового договора, перечень необходимых документов, права и обязанности сторон, а также особенности труда несовершеннолетних граждан.

Тест онлайн:

Какое основание является необходимым и добровольным началом трудовых отношений?

Устное распоряжение начальника цеха

Соглашение сторон (трудовой договор) на основе их доброй воли

Принудительное распределение после окончания вуза

Решение профсоюзного комитета без участия работника

Какой документ НЕ входит в обязательный перечень документов, предъявляемых при приеме на работу согласно ст. 65 ТК РФ?

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

Характеристика с предыдущего места жительства

Трудовая книжка и (или) сведения о трудовой деятельности

Документ об образовании (если работа требует специальных знаний)

Какой документ оформляется работодателем на основании заключенного трудового договора?

Личная характеристика работника

Приказ (распоряжение) о приеме на работу

Служебная записка в бухгалтерию

Договор о полной материальной ответственности (как основной документ)

В какой срок работник должен ознакомиться с приказом о приеме на работу под роспись?

В течение месяца после начала работы

В день подписания трудового договора

В любое время до первой зарплаты

В трехдневный срок со дня фактического начала работы

Какой максимальный срок испытания может быть установлен при приеме на работу для рядового сотрудника?

Не более 3 месяцев

Не более 2 недель

Не более 1 месяца

Не более 6 месяцев

Кому из перечисленных категорий работников запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу?

Лицам предпенсионного возраста

Лицам, не достигшим возраста 18 лет

Лицам, имеющим стаж работы более 10 лет

Иностранным гражданам

В каком количестве экземпляров составляется трудовой договор?

В одном, который хранится в сейфе у директора

В трех, один из которых отправляется в налоговую

В двух, по одному для каждой из сторон

В электронном виде без бумажных копий

За какое время работник обязан предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию?

За 3 дня

Не позднее чем за 2 недели

За 1 месяц

За 24 часа

Какое нарушение считается однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, влекущим увольнение?

Опоздание на работу на 10 минут

Отказ от участия в субботнике

Прогул (отсутствие на рабочем месте более 4 часов подряд)

Невыполнение плана продаж за один месяц

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для несовершеннолетних работников?

28 календарных дней

31 календарный день

24 календарных дня

45 календарных дней

Что обязан сделать работодатель в последний день работы сотрудника при увольнении?

Организовать прощальную вечеринку

Попросить отработать еще неделю бесплатно

Выдать трудовую книжку и произвести полный расчет

Выдать характеристику для будущих работодателей

Может ли работник отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?

Да, в любое время до истечения срока предупреждения об увольнении

Нет, заявление обратной силы не имеет

Да, но только с письменного согласия директора

Да, но только в течение первых трех дней

В каком случае работодатель может уволить несовершеннолетнего работника без согласия трудовой инспекции?

При сокращении штата

За прогул

Только в случае ликвидации организации или прекращения деятельности ИП

За несоответствие занимаемой должности

Что такое МРОТ?

Максимальный размер оплаты труда

Месячный расчет оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда

Минимальный режим охраны труда

Можно ли заключить трудовой договор на определенный срок (срочный договор)?

Нет, трудовые договоры всегда бессрочные

Да, в случаях, предусмотренных законом, на срок не более 5 лет

Да, на любой срок по желанию работодателя

Только с пенсионерами и студентами

Какую ответственность несет работник за причинение ущерба имуществу работодателя?

Уголовную ответственность

Материальную ответственность

Административную ответственность

Моральную ответственность

Что такое «занятость» согласно закону?

Исключительно работа по трудовому договору

Только предпринимательская деятельность

Деятельность граждан, связанная с удовлетворением потребностей и приносящая доход

Состояние поиска работы

Какая льгота предоставляется работникам, совмещающим работу с успешным обучением?

Освобождение от аттестации

Бесплатное питание

Дополнительный оплачиваемый отпуск на время сессии

Повышение в должности

Что подтверждает лицензия образовательной организации?

Право на ведение образовательной деятельности

Качество образования (аккредитация)

Право выдавать дипломы гос. образца (аккредитация)

Финансовую состоятельность вуза

Что включает в себя понятие «профессиональное образование»?

Самообразование дома

Целенаправленный процесс обучения и воспитания с констатацией достижения уровней

Посещение кружков по интересам

Чтение профессиональной литературы

Проверить

Рестарт Случайный тест

обществознание 10 класс 10 класс обществознание