найти
Пароль
войти
Тест по обществознанию: Поведение личности в конфликте (10 класс, углублённый уровень) Тест по обществознанию: Поведение личности в конфликте (10 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию: Поведение личности в конфликте (10 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию «Поведение личности в конфликте» для 10 класса — это проверочная работа углублённого уровня, направленная на диагностику знаний учащихся о стратегиях межличностного взаимодействия. Задания охватывают анализ конструктивной, деструктивной и конформистской моделей поведения, а также психологические особенности конфликтогенной личности.

Тест онлайн:

1
На какие два противоположных типа принято разделять всё многообразие видов межличностного взаимодействия в психологии?
Интеграцию и глобализацию
Ассимиляцию и сегрегацию
Кооперацию (сотрудничество) и конкуренцию (соперничество)
Интроверсию и экстраверсию
2
Какая характеристика является отличительной чертой конструктивной модели поведения личности в конфликте?
Постоянное стремление к расширению и обострению возникшего противоречия
Выдержка, самообладание и нацеленность на поиск приемлемого решения
Пассивность, склонность к уступкам и непоследовательность в суждениях
Использование словесных оскорблений и нарушение этики общения
3
Что из перечисленного свойственно деструктивной модели поведения в конфликтной ситуации?
Негативная оценка личности партнера, проявление подозрительности и недоверия
Открытость, искренность и лаконичность в общении
Готовность отказаться от своих интересов ради сохранения спокойствия
Творческий поиск возможностей и компромиссных альтернатив
4
В чем заключается суть конформистской модели поведения личности в конфликте?
В жестком и бескомпромиссном навязывании своей воли окружающим
В логичном и аргументированном отстаивании своей правоты
В пассивности, уходе от острых вопросов и легком согласии с точкой зрения соперника
В искусственном создании проблемных ситуаций ради привлечения внимания
5
Какая преобладающая установка характерна для личности, демонстрирующей стратегию сотрудничества в конфликте?
Готовность обмануть партнера для получения максимальной личной выгоды
Готовность понимать внутренний мир другого человека и принимать людей такими, какие они есть
Уверенность в том, что все люди изначально злы и являются потенциальными врагами
Стремление полностью переделать и перевоспитать своего оппонента
6
Как развитые способности самоконтроля и саморегуляции помогают конструктивно разрешать конфликты?
Они позволяют полностью подавить волю соперника гипнотическим воздействием
Они помогают навсегда забыть причину конфликта через механизмы амнезии
Преодоление страха и раздражения влияет на изменение позиции и понимание ситуации в целом
Они физически блокируют способность человека произносить слова
7
Что НЕ является проявлением неконфликтности (в контексте рассуждений Марины из опорного текста)?
Отсутствие агрессивности в поведении человека
Умение человека вести себя в обществе и соблюдать нормы этикета
Отсутствие собственного мнения, неумение и нежелание его выразить (беззубость)
Сдержанность эмоций при обсуждении спорных вопросов
8
На какой фундаментальной уверенности основываются убеждения «конфликтогенной» личности?
На уверенности в том, что мир прекрасен и полон добрых людей
На уверенности в том, что все люди злы и являются потенциальными врагами, которых нужно победить
На уверенности в том, что конфликты можно решать только математическими методами
На уверенности в том, что человек не несет ответственности за свои поступки
9
Какая характеристика ценностей свойственна конфликтогенной личности, склонной к деструктивному поведению?
Гибкость, толерантность и готовность к усвоению новых прогрессивных идей
Полное отсутствие каких-либо устойчивых моральных или этических принципов
Высокая степень жесткости, упрямства и консерватизма, приобретающих характер догмы
Ориентация исключительно на эстетические идеалы эпохи Возрождения
10
С чем в первую очередь связаны интересы личности, склонной к деструктивному (конфронтационному) поведению?
С развитием фундаментальной мировой науки
С удовлетворением потребности в самоутверждении
С оказанием безвозмездной психологической помощи окружающим
С поиском высшего философского смысла человеческого бытия
11
Что подразумевается под ситуацией «конфликт ради конфликта», свойственной деструктивным личностям?
Участие в спортивных соревнованиях по единоборствам по строгим правилам
Подмена реального результата получением психологической выгоды (сброс негативных эмоций, самоутверждение)
Конструктивная научная дискуссия на международной конференции
Написание художественных произведений о исторических войнах
12
Какое личностное качество из перечисленных характерно для людей конфликтного типа?
Адекватная и объективная самооценка
Способность к активному и сочувствующему слушанию
Эгоцентризм, высокомерие и излишняя критичность
Скромность и постоянная готовность к компромиссу
13
В каком конкретном случае конформистская модель поведения в конфликте может иметь положительный (эффективный) аспект?
Когда конфликт угрожает базовым конституционным правам и свободам человека
Когда причина конфликта носит объективно несущественный, пустяковый характер
Когда оппонент применяет грубое физическое насилие
Когда решается вопрос о выборе будущей профессии на всю жизнь
14
Какую роль играют развитые коммуникативные способности для личности, ориентированной на сотрудничество?
Они позволяют виртуозно обманывать и манипулировать сознанием больших масс людей
Они помогают полностью игнорировать любые высказывания оппонента, создавая информационный вакуум
Они дают возможность установления контакта, понимания позиции другого и уменьшения сопротивления оппонента
Они физически улучшают работу голосовых связок и артикуляционного аппарата человека
15
Как влияет деструктивная конфликтогенная личность на окружающую социальную среду (участников и свидетелей)?
Она сплачивает коллектив вокруг высоких морально-этических идеалов
Она никак не влияет на социум, оставаясь незаметной для окружающих
Она оказывает значительное разрушительное (деструктивное) влияние на участников и свидетелей взаимодействия
Она способствует резкому повышению производительности труда и учебной успеваемости всех присутствующих