Главная/ Тесты/ Познавательные тесты/ Школьная программа/ По школьным предметам/ Обществознание/ Обществознание 10 класс/ Базовая ×

Главная/ .../ Базовая

Тест по обществознанию: Правовое регулирование занятости и трудоустройства (10 класс)

Играть Ответы

Тест по обществознанию «Правовое регулирование занятости и трудоустройства» для 10 класса — это проверочная работа, предназначенная для оценки знаний учащихся о трудовом праве РФ. Задания охватывают особенности трудоустройства несовершеннолетних, права и обязанности сторон трудового договора, а также вопросы профессионального образования.

Тест онлайн:

Какое положение, касающееся трудовой деятельности, закреплено в Конституции Российской Федерации?

Труд является обязательной повинностью для всех граждан старше 18 лет

Труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться способностями к труду

Государство обязано предоставить каждому гражданину работу по его желанию

Заработная плата всех работников должна быть одинаковой

Какой нормативный правовой акт является основным в сфере регулирования трудовых отношений в России?

Гражданский кодекс РФ

Кодекс об административных правонарушениях РФ

Трудовой кодекс РФ

Семейный кодекс РФ

В чем заключается такая особенность трудовых отношений, как их «длящийся характер»?

Работник имеет право опаздывать на работу каждый день

Работник регулярно и систематически выполняет определенный вид работы в течение длительного времени

Договор всегда заключается ровно на один год

Работодатель может не выплачивать зарплату до окончания проекта

С какого возраста, по общему правилу (без дополнительных условий), граждане России имеют право самостоятельно заключать трудовой договор?

С 14 лет

С 15 лет

С 16 лет

С 18 лет

Какое условие НЕ является обязательным для легального трудоустройства 14-летнего подростка?

Работа должна относиться к разряду легкой и не причинять вреда здоровью

Работа должна выполняться в свободное от получения образования время

Подросток должен иметь стаж работы не менее одного года

Необходимо письменное согласие одного из родителей и органа опеки

На какие виды работ категорически запрещено принимать лиц моложе 18 лет?

На работы в сфере информационных технологий (IT)

На работы, связанные с озеленением городских территорий

На работы с вредными и опасными условиями труда, а также в игорный бизнес

На работы в качестве курьеров или промоутеров

Какая гарантия предоставляется трудовым законодательством беременным женщинам?

Право работать только один час в день с сохранением полной зарплаты

Невозможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя

Обязанность работодателя оплачивать им такси до работы

Полное освобождение от уплаты подоходного налога

Что из перечисленного относится к основным обязанностям работника, закрепленным в ТК РФ?

Обеспечение предприятия сырьем и материалами

Добросовестное выполнение своих трудовых функций и соблюдение дисциплины труда

Выплата заработной платы своим коллегам

Организация рекламных кампаний для работодателя за свой счет

К какому виду ответственности может быть привлечен работник за совершение прогула (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин)?

К уголовной ответственности

К дисциплинарной ответственности

К административной ответственности

К международно-правовой ответственности

Какой документ гражданин РФ НЕ обязан предъявлять работодателю при заключении трудового договора по общему правилу (ст. 65 ТК РФ)?

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность

Характеристику с места жительства от соседей

Документы воинского учета (для военнообязанных)

Документ об образовании (при поступлении на работу, требующую специальных знаний)

Какой максимальный срок испытания (испытательного срока) может быть установлен по общему правилу для рядового сотрудника при приеме на работу?

Не более 1 месяца

Не более 2 недель

Не более 3 месяцев

Не более 1 года

Кому из перечисленных категорий работников закон запрещает устанавливать испытательный срок при приеме на работу?

Лицам, имеющим высшее образование

Гражданам, достигшим пенсионного возраста

Несовершеннолетним (лицам, не достигшим возраста 18 лет)

Гражданам, ранее работавшим в других организациях

За какое время работник обязан письменно предупредить работодателя о своем желании расторгнуть трудовой договор (уволиться по собственному желанию)?

За один месяц

За три дня

За две недели

Может уволиться день в день без предупреждения

Какое нарушение со стороны работника считается однократным грубым нарушением, достаточным для увольнения по инициативе работодателя?

Опоздание на работу на 15 минут

Появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Отказ от участия в корпоративном празднике

Использование рабочего принтера для распечатки одного личного документа

Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска для работников в возрасте до 18 лет?

24 календарных дня

28 календарных дней

31 календарный день

45 календарных дней

Что означает аббревиатура МРОТ в трудовом праве?

Максимальный резерв отпусков трудящихся

Минимальный размер оплаты труда

Межрегиональный реестр организаций труда

Месячный расчет отработанного тарифа

Кого, согласно закону «О занятости населения в РФ», относят к категории «занятых» граждан?

Только лиц, работающих по бессрочному трудовому договору на заводах

Только индивидуальных предпринимателей

Работающих по договорам, учащихся очных отделений, проходящих военную службу и ИП

Только граждан, получающих пособие по безработице

Что в правовом понимании означает термин «образование»?

Исключительно самостоятельное чтение книг в библиотеке

Целенаправленный процесс воспитания и обучения в интересах человека, общества и государства

Процесс просмотра обучающих видеороликов в интернете

Посещение развлекательных кружков по интересам без получения документа

Какой документ дает образовательной организации (например, институту или колледжу) законное право вести образовательную деятельность?

Согласие родительского комитета

Справка из налоговой инспекции об уплате налогов

Лицензия на право ведения образовательной деятельности

Устный приказ министра просвещения

Что подтверждает свидетельство о государственной аккредитации, выданное вузу?

Право вуза не платить налоги в государственный бюджет

Соответствие качества предоставляемого образования федеральным государственным образовательным стандартам

То, что в этом вузе учатся только отличники

Право студентов этого вуза бесплатно ездить на поездах по всей стране

Является ли дискриминацией отказ работодателя принять на работу человека из-за отсутствия у него необходимого образования?

Да, это прямое нарушение Конституции и дискриминация по уровню знаний

Да, если претендент согласен работать за минимальную зарплату

Нет, различия, определяемые уровнем подготовки и квалификации работника, дискриминацией не являются

Нет, но только если претендент является иностранным гражданином

В какой форме должен быть заключен трудовой договор?

В устной форме в присутствии двух свидетелей

В письменной форме в двух экземплярах

Исключительно в виде видеозаписи обещаний работодателя

В электронной форме через социальные сети

Какая возрастная группа, согласно закону, может быть привлечена к работе в театрах, цирках и кино для участия в создании произведений (с согласия родителей и опеки)?

Только лица старше 16 лет

Лица, не достигшие возраста 14 лет (малолетние)

Только студенты театральных училищ

Детям любого возраста категорически запрещено работать в этих сферах

Что означает право работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены?

Право на ежедневный бесплатный массаж и посещение бассейна

Право работать в помещении, где нет угрозы жизни и здоровью (исправное оборудование, нормальное освещение и вентиляция)

Право самостоятельно решать, во сколько приходить на работу

Право требовать от работодателя покупки дорогостоящей деловой одежды

Может ли работник отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию?

Нет, поданное заявление обратной силы не имеет

Да, но только с согласия генерального директора

Да, до истечения срока предупреждения (двух недель), если на его место не приглашен другой работник

Да, в любой момент, даже через месяц после увольнения

Какую ответственность несет работник, если по его вине было сломано дорогостоящее оборудование предприятия?

Уголовную ответственность

Административную ответственность

Материальную ответственность

Только моральную ответственность (обязан извиниться)

Какие образовательные организации относятся к системе среднего профессионального образования?

Институты и университеты

Общеобразовательные школы и гимназии

Техникумы и колледжи

Аспирантуры и ординатуры

Какой документ является основным для подтверждения трудовой деятельности и стажа работника?

Характеристика с предыдущего места работы

Трудовая книжка

Медицинская книжка

Справка о доходах

Что из перечисленного является правом работодателя?

Заставлять работников трудиться без выходных в течение месяца

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу

Необоснованно снижать заработную плату по своему усмотрению

Отбирать паспорта у сотрудников на время рабочего дня

Какая льгота предусмотрена законом для студентов, совмещающих работу с обучением (успешно обучающихся по заочной или очно-заочной форме)?

Полное освобождение от всех налогов и сборов

Право приходить на работу на два часа позже каждый день

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков на время сдачи экзаменов

Обязательное повышение в должности каждые полгода

Проверить

Рестарт Случайный тест

обществознание 10 класс 10 класс обществознание