найти
Пароль
войти
Тест по обществознанию: Рынок труда (10 класс, углублённый уровень) Тест по обществознанию: Рынок труда (10 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию: Рынок труда (10 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию «Рынок труда» для 10 класса — это проверочная работа углублённого уровня, предназначенная для систематизации и контроля знаний учащихся по теме трудовых отношений. Задания охватывают теоретические основы функционирования рынка труда, виды безработицы, механизмы государственного регулирования занятости и современные тенденции в Российской Федерации.

Тест онлайн:

1
Что является объектом купли-продажи на современном рынке труда в условиях рыночной экономики?
Сам работник как личность, переходящая в собственность работодателя.
Произведенный работником готовый продукт или услуга.
Трудовая услуга, то есть право использовать способности работника в течение определенного времени.
Исключительно физическая сила человека без учета его квалификации.
2
Какой характер носит спрос на рынке труда по отношению к рынку товаров и услуг?
Производный (вторичный) характер.
Первичный и независимый характер.
Опережающий характер, не связанный с товарным рынком.
Случайный характер, зависящий только от погоды.
3
Кто формирует предложение на рынке труда?
Работодатели, открывающие новые вакансии.
Наемные работники, предлагающие свои услуги.
Государственные органы статистики.
Профессиональные союзы и ассоциации.
4
Какая зависимость существует между ставкой заработной платы и величиной спроса на труд со стороны работодателей (при прочих равных условиях)?
Прямая: чем выше зарплата, тем больше работников хотят нанять фирмы.
Обратная: чем выше зарплата, тем меньше работников готовы нанять работодатели.
Зависимость отсутствует: спрос на труд не зависит от цены труда.
Хаотичная зависимость, определяемая только настроением менеджера.
5
Что из перечисленного относится к пассивной политике государства на рынке труда?
Организация курсов профессиональной переподготовки безработных.
Субсидирование малого бизнеса для создания новых рабочих мест.
Выплата пособий по безработице.
Общественные работы по благоустройству территорий.
6
Какой вид безработицы вызван изменениями в структуре экономики, когда одни профессии устаревают, а другие появляются, но требуют иных навыков?
Фрикционная безработица.
Сезонная безработица.
Циклическая безработица.
Структурная безработица.
7
Какое понятие характеризует минимальную цену, ниже которой работодатель в России не имеет права оплачивать труд работника за полную ставку?
Средний прожиточный минимум.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ).
Индекс потребительских цен.
Потребительская корзина.
8
Что такое фрикционная безработица?
Безработица, вызванная экономическим кризисом и спадом производства.
Временная незанятость, связанная с добровольным переходом с одной работы на другую.
Безработица среди работников сезонных отраслей (например, сельского хозяйства).
Вынужденная безработица из-за устаревания профессии работника.
9
Как называется фаза экономического цикла, для которой характерен максимальный уровень циклической безработицы?
Экономический подъем.
Стагнация.
Экономический спад (кризис).
Экономический пик (бум).
10
Что понимается под «естественным уровнем безработицы»?
Полное отсутствие безработных в стране (0%).
Ситуация, когда безработица вызвана только сезонными факторами.
Сумма уровней фрикционной и структурной безработицы при отсутствии циклической.
Уровень безработицы, зафиксированный в Конституции.
11
Какая форма заработной платы зависит от количества произведенной продукции или оказанных услуг?
Сдельная заработная плата.
Повременная заработная плата.
Окладная часть.
Социальная выплата.
12
Какой фактор НЕ способствует повышению предложения на рынке труда конкретной профессии?
Высокий уровень заработной платы в этой сфере.
Высокий общественный престиж профессии.
Высокая сложность и опасность условий труда при низкой оплате.
Благоприятные условия для обучения данной специальности.
13
Что представляет собой профсоюз?
Государственный орган, контролирующий сбор налогов с предприятий.
Добровольное общественное объединение граждан для защиты трудовых прав.
Коммерческая организация, занимающаяся наймом персонала за деньги.
Объединение работодателей для снижения заработных плат сотрудникам.
14
Какое изменение в Конституции РФ, касающееся оплаты труда, гарантирует защиту от нищеты работающего человека?
Установление максимально возможного размера заработной платы топ-менеджеров.
Гарантия того, что МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума.
Запрет на выплату заработной платы в наличной форме.
Обязательство работодателя выплачивать зарплату каждый день.
15
Кто относится к экономически активному населению (рабочей силе)?
Только занятые граждане, имеющие официальный трудовой договор.
Дети до 14 лет и пенсионеры по возрасту.
Домохозяйки, не желающие работать, и студенты дневного отделения (если не подрабатывают).
Занятые граждане и безработные, ищущие работу.
16
Какую функцию выполняют государственные центры занятости населения?
Установление цен на товары в магазинах региона.
Посредничество между работниками и работодателями, выплата пособий.
Непосредственное управление всеми частными предприятиями.
Сбор налогов с безработных граждан.
17
К какому виду стимулов труда относится возможность карьерного роста и социальный престиж?
К материальным денежным стимулам.
К материальным неденежным стимулам.
К нематериальным стимулам.
К административным наказаниям.
18
Как называется способность работника адаптироваться к изменяющимся условиям, переучиваться и менять вид деятельности?
Профессиональная мобильность.
Трудовая дискриминация.
Профессиональная стагнация.
Социальная стратификация.
19
Что такое реальная заработная плата?
Сумма денег, начисленная работнику за месяц (до вычета налогов).
Сумма денег, полученная работником на руки (после вычета налогов).
Количество товаров и услуг, которое можно приобрести на полученные деньги.
Заработная плата, выплачиваемая "в конверте" неофициально.
20
Какая тенденция НЕ характерна для современного рынка труда в условиях цифровизации?
Рост спроса на IT-специалистов и аналитиков данных.
Полный отказ от интеллектуального труда в пользу физического.
Распространение удаленной (дистанционной) занятости.
Появление новых профессий, связанных с развитием интернета.
21
Что из перечисленного является примером сезонной безработицы?
Увольнение шахтеров в связи с закрытием угольной шахты навсегда.
Отсутствие работы у сборщиков урожая или инструкторов по лыжам летом.
Увольнение банковского клерка во время финансового кризиса.
Поиск работы выпускником юридического факультета.
22
В чем заключается особенность положения молодежи на рынке труда?
Самый высокий уровень профессионального опыта среди всех групп.
Абсолютная гарантия трудоустройства сразу после школы.
Отсутствие желания работать и получать доход.
Высокая мобильность, но низкая конкурентоспособность из-за отсутствия опыта.
23
Что такое «Soft skills» (гибкие навыки), востребованные на современном рынке труда?
Умение работать на токарном станке с числовым программным управлением.
Надпрофессиональные навыки: коммуникабельность, командная работа, критическое мышление.
Знание законодательства Российской Федерации наизусть.
Наличие водительских прав категории B и С.
24
Какое понятие обозначает деятельность граждан, не противоречащую законодательству и приносящую доход?
Хобби.
Волонтерство.
Занятость.
Безработица.
25
Как влияет деятельность профсоюзов на равновесие рынка труда, если они добиваются повышения зарплаты выше рыночного уровня?
Это может привести к превышению предложения труда над спросом (избытку рабочей силы).
Это всегда приводит к полной ликвидации безработицы в отрасли.
Это никак не влияет на количество нанимаемых работников.
Это заставляет работодателей нанимать еще больше людей.
26
Какой национальный проект в РФ направлен на модернизацию занятости и повышение квалификации работников?
«Безопасные и качественные автомобильные дороги».
«Производительность труда и поддержка занятости».
«Экология».
«Жилье и городская среда».
27
Что из перечисленного является примером активной политики занятости?
Раздача бесплатных продуктовых наборов безработным.
Увеличение срока выплаты пособий по безработице.
Снижение пенсионного возраста для всех категорий граждан.
Поддержка молодежного предпринимательства и самозанятости.
28
Какое требование к современному работнику становится ключевым в условиях концепции «образование через всю жизнь» (lifelong learning)?
Способность выучить одну инструкцию и следовать ей 40 лет.
Готовность к постоянному обновлению знаний и переобучению.
Умение игнорировать новые технологии.
Стремление работать только в одной компании всю жизнь.
29
Какая мера помогает снизить фрикционную безработицу?
Запрет на увольнение по собственному желанию.
Улучшение информационного обеспечения рынка труда (базы вакансий).
Массовое закрытие предприятий.
Повышение налогов на заработную плату.
30
Как называется ситуация на рынке труда, когда имеется один крупный покупатель (работодатель) и множество продавцов (работников)?
Монополия.
Олигополия.
Монопсония.
Совершенная конкуренция.