Главная/ Тесты/ Познавательные тесты/ Школьная программа/ По школьным предметам/ Обществознание/ Обществознание 7 класс ×

Главная/ .../ Обществознание 7 класс

Тест по обществознанию: Трудовой договор (7 класс)

Играть Ответы

Тест по обществознанию «Трудовой договор» для 7 класса — это проверочная работа, направленная на контроль знаний учащихся о ключевом юридическом документе, регулирующем отношения между работником и работодателем. Задания составлены на основе Трудового кодекса РФ и охватывают порядок заключения, содержания и расторжения договора.

Тест онлайн:

В какой форме, согласно законодательству Российской Федерации, должен быть заключен трудовой договор?

В устной форме при наличии двух свидетелей

В письменной форме в двух экземплярах

В виде видеозаписи согласия работника и работодателя

В нотариально заверенной форме с обязательной гербовой печатью

Какое условие является обязательным для включения в трудовой договор?

Обязанность работника вступить в профсоюз организации

Трудовая функция (работа по должности, профессии, специальности)

Обещание работника не увольняться в течение 5 лет

Обязательство работодателя предоставить работнику жилье

С какого возраста по общему правилу допускается заключение трудового договора в России?

С 18 лет

С 14 лет

С 16 лет

С 21 года

В какой срок работодатель обязан оформить трудовой договор в письменной форме, если работник фактически приступил к работе с его ведома?

В течение одного месяца

В течение 10 календарных дней

Не позднее трех рабочих дней

До первой выплаты заработной платы

Что такое испытательный срок при приеме на работу?

Период проверки соответствия работника поручаемой работе

Время, когда работник работает бесплатно для получения опыта

Период, в течение которого работника нельзя уволить

Срок, необходимый для медицинского осмотра работника

Для какой категории граждан запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу?

Для лиц пенсионного возраста

Для работников, имеющих высшее образование

Для иностранных граждан

Для несовершеннолетних (лиц, не достигших 18 лет)

Что из перечисленного является обязанностью работника, закрепленной в трудовом договоре?

Обеспечивать себя инструментами и оборудованием

Выплачивать заработную плату работодателю

Лично выполнять определенную трудовую функцию

Организовывать безопасные условия труда

Какое основание прекращения трудового договора относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон?

Увольнение по собственному желанию

Сокращение штата работников организации

Призыв работника на военную службу

Прогул работником рабочего дня

Какой документ обязательно должен предъявить работник при заключении трудового договора (за исключением случаев первого трудоустройства)?

Трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности)

Характеристику от соседей по дому

Справку о доходах семьи за последний год

Письменное разрешение от директора школы (для совершеннолетних)

Кто является сторонами трудового договора?

Заказчик и исполнитель

Продавец и покупатель

Работник и работодатель

Истец и ответчик

Проверить

Рестарт Случайный тест

обществознание 7 класс 7 класс обществознание