найти
Пароль
войти
Тест по обществознанию: Трудовые отношения (11 класс, углублённый уровень) Тест по обществознанию: Трудовые отношения (11 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию: Трудовые отношения (11 класс, углублённый уровень)

Тест по обществознанию «Трудовые отношения» для 11 класса — это проверочная работа углублённого уровня, направленная на систематизацию знаний старшеклассников о правовом регулировании занятости. Задания позволят детально изучить права и обязанности сторон, особенности труда несовершеннолетних и механизмы социального партнерства.

Тест онлайн:

1
Какое фундаментальное положение относительно труда закреплено в Конституции Российской Федерации?
Труд является обязательной повинностью каждого дееспособного гражданина страны
Труд свободен, и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду
Труд подлежит жесткому государственному планированию и распределению выпускников вузов
Труд иностранных граждан на территории государства категорически запрещен
2
Что с юридической точки зрения представляют собой трудовые отношения?
Отношения между государством и предпринимателем по поводу уплаты налогов
Отношения между заказчиком и подрядчиком по поводу ремонта квартиры
Отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре
Отношения между двумя коммерческими фирмами по поводу поставки оборудования
3
Какая из перечисленных задач является одной из основных для трудового законодательства Российской Федерации согласно Трудовому кодексу?
Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений
Полное уничтожение частной собственности на средства производства в государстве
Максимальное снижение уровня заработной платы для повышения конкурентоспособности предприятий
Ликвидация всех профессиональных союзов и запрет на проведение забастовок
4
Кто, согласно нормам Трудового кодекса РФ, может выступать в роли «работника» как субъекта трудового права?
Исключительно крупные государственные корпорации и муниципальные унитарные предприятия
Общественные благотворительные фонды и некоммерческие организации
Исключительно физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем
Любое юридическое лицо, зарегистрированное на территории Российской Федерации
5
С какого возраста по общему правилу (без дополнительных условий и разрешений опеки) граждане России имеют право самостоятельно заключать трудовой договор?
С момента получения паспорта в 14 лет
С 16 лет
По достижении совершеннолетия в 18 лет
С 21 года
6
При каком обязательном условии допускается заключение трудового договора с подростком в возрасте 14 лет?
Работа должна выполняться исключительно в ночное время, чтобы не мешать учебе днем
Подросток должен иметь официально подтвержденный стаж работы не менее одного года
Работа должна быть легкой, не причинять вреда здоровью и на трудоустройство должно быть получено письменное согласие одного из родителей и органа опеки
Подросток обязан самостоятельно оплачивать все налоги и взносы в пенсионный фонд
7
В какой сфере деятельности закон разрешает заключение трудового договора с малолетними детьми (не достигшими 14 лет) при соблюдении строгих условий?
В сфере промышленного производства на конвейерных линиях
В сфере курьерской доставки крупногабаритных почтовых отправлений
В сфере кинематографии, в театрах и цирках для участия в создании произведений
В сфере розничной продажи алкогольной и табачной продукции
8
На каких из перечисленных видов работ категорически запрещено применять труд несовершеннолетних (лиц моложе 18 лет)?
На подземных работах, в игорном бизнесе и на производстве спиртных напитков
На работах по озеленению городских парков и высадке деревьев
На работах, связанных с раздачей рекламных листовок (промоутерами)
На работах по сбору урожая ягод и фруктов в летний период
9
Какое из перечисленных прав относится к основным правам работника, гарантированным Трудовым кодексом РФ?
Право самостоятельно увольнять других сотрудников по своему усмотрению
Право изымать оборудование предприятия в счет задержанной заработной платы
Право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены
Право не соблюдать правила внутреннего трудового распорядка при плохом настроении
10
Какая обязанность возлагается на работника в рамках трудовых правоотношений?
Обязанность самостоятельно закупать сырье для обеспечения работы цеха
Обязанность добросовестно выполнять трудовые функции и соблюдать трудовую дисциплину
Обязанность оплачивать арендные счета за использование здания предприятия
Обязанность проводить рекламные кампании предприятия за свой личный счет
11
Какое правомочие имеет работодатель по отношению к своим работникам согласно закону?
Право поощрять работников за эффективный труд и привлекать их к дисциплинарной ответственности за нарушения
Право физически наказывать сотрудников за опоздания на рабочее место
Право в одностороннем порядке снижать заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Право заставлять работников выполнять функции, не предусмотренные их трудовым договором
12
Какая из перечисленных обязанностей в полной мере лежит на работодателе?
Обеспечивать работников бесплатным жильем в центре города
Оплачивать ежегодные зарубежные отпуска для всех членов семьи работника
Обеспечивать создание безопасных условий труда и справедливую оплату труда работников
Гарантировать пожизненное трудоустройство работника независимо от его квалификации
13
В чем заключается смысл конституционного положения о том, что Российская Федерация является социальным государством, в контексте трудовых отношений?
В том, что государство обязуется выплачивать зарплату гражданам, которые не хотят работать
В том, что труд и здоровье людей охраняются государством, а граждане реализуют право на труд в безопасных условиях
В том, что все частные предприятия подлежат немедленной национализации
В том, что все граждане страны получают абсолютно одинаковую заработную плату независимо от профессии
14
Что в трудовом праве понимается под термином «социальное партнерство»?
Благотворительная деятельность крупных банков по спонсированию детских домов
Система взаимоотношений между работниками, работодателями и государством, направленная на согласование их интересов
Принудительное объединение всех конкурирующих фирм в одну государственную корпорацию
Обязательное отчисление части заработной платы в негосударственные пенсионные фонды
15
Какой правовой акт разрабатывается и принимается на уровне конкретной организации (завода, школы) в рамках социального партнерства для регулирования социально-трудовых отношений?
Федеральный конституционный закон
Указ Президента Российской Федерации
Коллективный договор
Международная конвенция