Главная/ Тесты/ Познавательные тесты/ Школьная программа/ По школьным предметам/ Обществознание/ Обществознание 10 класс/ Базовая ×

Главная/ .../ Базовая

Тест по обществознанию: Трудовые правоотношения (10 класс)

Играть Ответы

Тест по обществознанию «Трудовые правоотношения» для 10 класса — это проверочная работа, предназначенная для оценки знаний учащихся о юридических основах трудовой деятельности в РФ. Вопросы охватывают права и обязанности работника и работодателя, особенности труда несовершеннолетних, порядок заключения и расторжения трудового договора.

Тест онлайн:

Какое определение наиболее точно характеризует понятие «трудовые правоотношения»?

Отношения между заказчиком и исполнителем по поводу оказания разовой услуги

Отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре и регулируемые нормами права

Дружеские отношения между коллегами в процессе совместной деятельности

Отношения между студентом и университетом по поводу обучения

Какой нормативный акт является основным источником трудового права в Российской Федерации?

Гражданский кодекс РФ

Кодекс об административных правонарушениях РФ

Трудовой кодекс РФ

Уголовный кодекс РФ

С какого возраста по общему правилу (без дополнительных условий и согласий) допускается заключение трудового договора?

С 14 лет

С 15 лет

С 16 лет

С 18 лет

Какое условие является обязательным для трудоустройства подростка в возрасте 14 лет?

Наличие опыта работы не менее 1 года

Согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства

Наличие высшего образования

Прохождение военной службы

На какие работы запрещается принимать лиц, не достигших 18 лет?

На работу в офисе курьером

На работу в библиотеке

На работы с вредными и опасными условиями труда, подземные работы, а также в игорный бизнес

На работу в сфере программирования

Какое право работника относится к основным трудовым правам?

Право приходить на работу в любое удобное время

Право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы

Право самостоятельно устанавливать размер своей зарплаты

Право не выполнять распоряжения руководителя без объяснения причин

Что из перечисленного является обязанностью работника?

Обеспечение себя инструментами и оборудованием

Соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

Выплата налогов за работодателя

Организация корпоративных праздников

Какую ответственность несет работник за нарушение трудовой дисциплины (например, за прогул)?

Уголовную ответственность

Административную ответственность

Дисциплинарную ответственность

Гражданско-правовую ответственность

Какая гарантия предусмотрена законом для беременных женщин при расторжении трудового договора?

Им выплачивается тройная заработная плата при увольнении

Невозможность расторжения трудового договора по инициативе работодателя (за исключением ликвидации организации)

Их могут уволить только с согласия мужа

Им предоставляется право не работать, но получать зарплату пожизненно

В какой форме заключается трудовой договор?

В устной форме

В письменной форме в двух экземплярах

В нотариальной форме

В электронной форме через социальные сети

Какой максимальный срок испытания (испытательного срока) может быть установлен для рядового работника при приеме на работу?

1 месяц

2 недели

3 месяца

6 месяцев

Кому из перечисленных категорий работников запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу?

Пенсионерам

Лицам без опыта работы

Несовершеннолетним (лицам до 18 лет)

Иностранным гражданам

Какое нарушение со стороны работника считается однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, за которое могут уволить?

Опоздание на 10 минут

Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

Отказ выйти на работу в выходной день

Громкий разговор по телефону

Какой принцип закреплен в Конституции РФ относительно труда?

Труд является обязанностью каждого гражданина

Труд свободен, каждый имеет право распоряжаться своими способностями к труду

Государство гарантирует всем гражданам работу по специальности

Заработная плата должна быть одинаковой для всех

Кто является субъектом (участником) трудовых правоотношений?

Продавец и покупатель

Учитель и ученик

Работник и работодатель

Адвокат и подзащитный

Проверить

Рестарт Случайный тест

обществознание 10 класс 10 класс обществознание